請(qǐng)問(wèn)，在公司請(qǐng)陪產(chǎn)假期間剛好遇到公司放假，公司不給予陪產(chǎn)假工資是否合理
經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 廣州2025-08-02 16:19
律師回復(fù)
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月幫助201720人產(chǎn)假期間屬于帶薪休息期，公司不支付工資是違法的。請(qǐng)參閱《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的如下規(guī)定：第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。 原問(wèn)題：《在休息產(chǎn)假期間，公司是不給予員工工資的是嗎》回復(fù)于 2022-11-08 03:48:37
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我們公司2.3.4.5 放假 我6 號(hào)請(qǐng)陪產(chǎn)假 把我2 3 4 5 也算陪產(chǎn)假里面合法不
不能合并計(jì)算你的假期，不延長(zhǎng)陪產(chǎn)假。多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的公司不給陪產(chǎn)假
1、按國(guó)家規(guī)定，女職工產(chǎn)假不少于90天，但并沒(méi)有上限限制，各地會(huì)根據(jù)情況對(duì)符合政策的女職工給予獎(jiǎng)勵(lì)性的產(chǎn)假，晚育女職工會(huì)額外增加30天，遇法定節(jié)假日順延。女方晚育的，男方可享受護(hù)理假。 2、產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。如果用人單位參加生育保險(xiǎn)的，由您好，工作在北京，公司規(guī)定陪產(chǎn)假只有3天，這個(gè)合法嗎
陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。目前，勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例中。當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，公司說(shuō)沒(méi)有陪產(chǎn)假，這是怎么回事？
產(chǎn)假98天，另按各省、直轄市、自治區(qū)《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定增加產(chǎn)假；陪產(chǎn)假（護(hù)理假、陪護(hù)假），即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的假期，由各地《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定。 國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保您好 老師您好！請(qǐng)問(wèn)女員工休產(chǎn)假期間工資必須照常發(fā)放嗎？男員工陪產(chǎn)假期間工資照常發(fā)放嗎？女員工產(chǎn)假時(shí)間是多少天？男員工陪產(chǎn)假時(shí)間是多少天？
在女員工入職時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)依法為女員工足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，特別是確保為女員工繳納生育保險(xiǎn)。如公司未為女員工繳納生育保險(xiǎn)的，那么女員工生育醫(yī)療、檢查費(fèi)用及產(chǎn)假期間的工資都是由公司來(lái)承擔(dān)；而繳納生育保險(xiǎn)后，產(chǎn)假期間的工資即生育津貼，則由生育保險(xiǎn)基金相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
