我問了上級領導，博白上面辭退的員工不滿一個月的都沒有工齡獎
損害賠償廣西 玉林2025-12-12 12:54
律師回復
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月幫助201720人《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條.“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。”按照我國勞動合同法，公司辭退員工應予經濟補償，一年的工齡以一月計算。如在公司已工作五年，應該算五個月的工資，按當月工資補償。又比如辭退時當月工資4200元，便補償21000元。但在實施過程中，許多公司是私營企業，經濟補償往往不到位，遠遠沒有這個補償金，需要自己拿起法律武器，去社會勞動保障局仲裁處申訴，爭取自己的權益得到保障。 原問題：《公司領導無故，辭退員工怎么補償？》回復于 2022-07-21 13:02:10
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
