我想問一下現在員工有病請假就要被開除這件事情怎么除理
公司法務江蘇 無錫2025-06-07 20:26
律師回復
-
月幫助201720人1.若想在該公司繼續干的話，就馬上拿醫院的病假單到公司履行請假手續；不批的話，和其理論，無果的話先勞動部門反映。2.若不想干的話，公司這樣的做法是不對的，向公司要求發給一個月工資的代通金和每工作一年給一個月的補償金。 原問題：《若用人單位在員工生病期間將其開除怎么辦》回復于 2022-11-08 01:11:52
相似問題解答
你好，我想問一下，老板拖欠工資，這件事情，怎么處理呢？
需要具體情況具體分析詳細咨詢，可以點擊頭像，選擇電話專問方式聯系咨詢你好我想問一下被無故開除單位該給員工補償嗎？
公司無故辭退員工怎么賠償？根據我國《勞動法》的相關規定：1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。3、勞動者月工資拆天四年了我一院莊子到現在給不除理怎么回事
你現在這種情況很麻煩，原因是你無法對對方的人和車進行掌控。 一般來說，人與車都在外地，事故地方法院是不愿意受理這類案件的，除非你有特殊的渠道，能讓法院受理。 你可以到對方的法院去起訴，最便捷的方式就是委托對方當地的律師，當然這需無理由開除員工怎么賠償
用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外，其它情況根據解除的原因不同，賠償的方式是不一樣的。1、如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年你好，想咨詢一下公司開除員工開除補償
合法辭退沒有補償，違法辭退需要支付賠償金。相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
