您好，勞動(dòng)合同6月底到期了，可是5天年假已經(jīng)休完了，是不是還要被扣回年假工資
合同糾紛天津 天津2025-12-12 20:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人不知道你所說的2年半是什么情況，但是進(jìn)公司兩年，我們公司是滿一年后第二年有年假，5天，不滿二年的按上班2.5個(gè)月一天均年假，你上了2年了，是有六天年假，不過公司年假是一年歸一年，不能累積。提前一個(gè)月是應(yīng)該的，但是如果你的哪種年假是：比如2010年1月進(jìn)來的，到2011年1月一年，哪么年假開始的時(shí)間是2011年3月15日止，是有一天的，哪么2011年整年年假是4天半。收尾，到2012年時(shí)，開始就有五天年假。如果沒做滿一年，就會(huì)按2.5個(gè)月一天扣回年假。 原問題：《進(jìn)公司已經(jīng)兩年半了，五月份剛休的五天年假，可是公司說要扣掉休年假的兩天半工資合理嗎？》回復(fù)于 2023-01-03 15:14:06
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
