老板拖欠農民工工資
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月幫助201720人農民工,老板不發工資,可以通過以下渠道合法討要工資: 1、去當地勞動行政監察部門投訴,或撥打熱線12333?! ?、去人力資源與社會保障局的勞動仲裁委員會申請仲裁。 3、去當地法院打官司,依法開具支付令。 在申請勞動仲裁或去法院之前,注意搜集你們之間勞動關系的證據,如工資支付憑證或記錄 ( 職工工資發放花名冊 ) 、繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;考勤記錄;其他勞動者的證言等。 原問題:《農民工,老板不發工資怎么辦!?。。 ?/div>回復于 2022-07-21 21:22:06
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克扣拖欠農民工資
有些用人單位認為農民工怕失去工作不敢投訴,就故意拖欠和克扣農民工工資,這種現象在建筑領域比較突出,勞動和社會保障部,建設部發布的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》中規定,農民工發現企業有下列情形之一的,有權向勞動和社會保障行政部門舉報1討農民工工資案件。
你可以直接向公司要錢。 根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》中,明確規定了發包人在欠付工程價款范圍內對實際施工人承擔責任,只要發包人沒有講工程價款清償,不管發包人講工程如何轉包和分包,發包人依法應當在欠付工程價款范拖欠工資,不按時發放
展開全部公司運作會有不少的可能。如果雖說工資有拖欠現象,但只要不是一拖就是幾個月還發不成,在次月就能補發就可以。建議:如果你認為待遇還可以,就盡量堅持工作。再就是作為職工對單位有一點理解也正常。 原問題:《工資總是不按時發總是會拖欠這是什么你好 拖欠工資老版不發怎麼辦
《勞動保障監察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償;逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算,相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了