員工私自曠工離職現在告我沒有簽到勞動法
合同糾紛浙江 舟山2025-12-15 21:43
律師回復
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月幫助201720人1、未簽合同超過一個月的，從第二個月開始，可以要求雙倍工資的。2、曠工一個月只是用人單位算你已經自動離職，并不影響你要求未簽合同的二倍工資的，但是超過二年都沒有簽訂的話，現在就不能再要求二倍工資了。 原問題：《己曠工一個月還可以告單位沒簽勞動合同嗎?》回復于 2022-07-21 21:52:26
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
