我想離職,工廠不給我離職
律師回復(fù)
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月幫助201720人《勞動合同法》第三十七條規(guī)定, 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。寫辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字,就算寫不同意也行。保留這個證據(jù),30天后就可以離職不管他批不批辭職,就可以正常離職了,要是不給錢可以去勞動仲裁局告他。如果超過一個月還沒有簽合同的,書面提出離職后可以立即走人,除要求單位支付你工資、押金外,還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資 原問題:《我想辭職,廠里不給辭職怎么辦?》回復(fù)于 2022-12-04 10:11:08
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工廠離職不批怎么辦
簽訂勞動合同提前一個月提出書面離職,然后到點走人。沒有合同可以隨時走人。工廠不給我辦離職手續(xù)
你的主要目的是什么?要是只想離職的話,根據(jù)《勞動法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律我在東莞打工,已經(jīng)離職了,東莞工廠還沒有發(fā)放工資給我。
你們是否簽訂勞動合同,辭職是需要提前一個月通知公司的。如果你突然離職的話,那對公司會造成一定的損失的。如果是不支付工資可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。 原問題:《東莞市常平鎮(zhèn)勞動局你好我在華潤萬家工作,我昨天已辭職,但還是不結(jié)工工廠不批離職怎么辦
勞動者提出解除勞動合同分三種情況:一是,依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同(個人原因協(xié)商解除勞動合同),應(yīng)當(dāng)提前30天(如果在試用期之內(nèi)應(yīng)該提前3天)通知用人單位,不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果一時找不到新的工作相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了