您好，我想咨詢一下，公司裁員并非自愿離職，今天簽署離職協議后，在正式約定的離職日期前（如8.1號），發現懷孕，且推算懷孕日期是離職協議簽署前，可以拒絕離職嘛？
勞動爭議廣東 深圳2025-08-02 08:36
律師回復
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月幫助201720人勞動者可以申請筆記鑒定，一般如果鑒定出后面的簽名確實不是非本人簽字的，鑒定所花費的費用一般是由用人單位承擔，并且用人單位還需要承擔一定的法律責任?！ ∩暾埲耍?xxx，男，土家族，xxx年09月01日生，身份證號：xxxxxxx，住所地：廣東省xxxxxxxxxxxxxxxx 申請事項： 依法申請鑒定原告xxxxxx律師事務所向法庭提交的《協議書》中的簽名“xxxx”三個字不是申請人本人所簽，該簽名筆跡系他人摹仿、偽造?！ ∈聦嵟c理由： 原告xxxxx律師事務所向法庭提交簽有申請人名字的《協議書》一份(協議書約定的內容：甲方同意在本協議簽訂后五日內一次性向乙方支付律師代理費xxxxxx萬元整)，該協議書的內容及簽名均不是申請人所寫。協議書上的簽名筆跡與申請人平時的簽名筆跡從運筆、筆畫交叉、連接搭配、筆順等特征以及形成字體的結構等均有明顯的不同、區別，可以清楚的看到該協議書上的筆跡系他人摹仿申請人筆跡所形成的。并且協議書所加蓋的公章與協議書的主體不同，該協議書應該屬于無效合同?！ ≈链?，為使法院依法查明本案事實，追究嫌疑人摹仿、偽造申請人筆跡的法律責任，故申請人特依法申請筆跡鑒定?！ 〈酥隆 X市人民法院 申請人： 原問題：《離職申請表 已經非自愿簽名了 如何補救？》回復于 2023-01-03 14:57:36
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協商離職懷孕未簽署協議，可否反悔
你好，還沒有正式簽署離職協議，是可以的。想了解詳情可購買咨詢服務從公司離職，在離職流程中，HR突然提出要簽署保密協議，說是公司規定。請問是否可以拒絕簽署而不影響離職？
如果你準備從這個公司辭職最好拒絕簽訂保密協議和競業限制協議，因為那個協議對你的辭職極為不利的，協議屬于合同范圍，屬于雙方協商一致的結果，你不同意簽署，協議就不能成立，當然你有權拒絕，反正你已經不準備再干下去了，怕什么 原問題：《我現在想從原離職日期未到被要求提前離職
提前一個月提出辭職，單位可在提出辭職后的1天~30天內批準離職。因此提前一個月辭職單位讓提前離職不算違法。 提出離職者離職時可以要求公司把所有的工資一次性付清。 原問題：《辭職未到期要求提前離職合法嗎》未到離職約定日期公司通知提前走，是否違法
如果你提交了辭職書，在三十日內，用人單位通知你離職，這是合法的?！ ∪绻阍陔x職前發現自己身體有問題，可能是工作原因所致，你可以立即向用人單位提出申請，要求申報工傷，然后進行職業病鑒定。? 原問題：《我提交了辭職書，但未到期公司通我提前離職關于離職證明員工簽署后
根據勞動合同法，一人不能同時與兩家公司建立勞動關系，因而，公司在接收新員工都要有離職證明方敢接收。既然你確實與原公司解除了勞動合同，你不妨將計就計，省得開證明了。 原問題：《關于新人入職公司后離職證明的問題?！?/span>相關合同范本
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
