實習期工作辭職，當天在釘釘申請離職，現單位以未簽申請離職單為由，算曠工一天扣300元，而且實習期間未簽任何勞動合同，實習合同，勞務合同
合同糾紛內蒙古 包頭2025-12-18 12:37
律師回復
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月幫助201720人一般連續曠工2-3天不能算是自動離職，應該算是嚴重違反公司規定而被公司解除勞動關系，你簽了1年的勞動合同，按道理來說應該是需要辦理離職手續的，因為不辦理離職手續，你與公司的勞動關系還是存在的，如果你到下一家公司上班，被你現在的公司知道了，他們完全可以以你未與其解除勞動關系而起訴你的新公司，而你的新公司也可以以你未提供真實信息解雇你，在這當中你是沒有任何補償的，也許還要賠償公司的損失。上面我說的這些只是有可能發生，但是以你對你目前的公司描述，可能性不大，我的建議是如果你目前沒什么事，那就去辦個離職手續吧，至少還能拿到你之前上班的工資，如果你對工資什么的這些無所謂，不辦也就不辦了，就算真發生了我之前說的那些事，到時候再辦也應該沒什么問題。 原問題：《在試用期辭職，沒有遞交辭職報告，單位也不聞不問，一直算我礦工，請問礦工幾天就算自動離職了吧？》回復于 2022-07-22 12:42:21
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
