工傷鑒定與賠償事宜
勞動爭議浙江 金華2025-06-07 17:42
律師回復
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月幫助201720人屬于幾級傷殘需要做傷殘等級鑒定，以傷殘等級鑒定的結果為準，只有鑒定的結果才可以作為賠償的依據。屬于工傷的還需要申請工傷認定，認定為工傷后，可以要求單位按照工傷保險條例進行賠償。賠范圍包括醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。 原問題：《工傷鑒定及賠償的相關事宜》回復于 2022-11-07 23:11:57
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工傷賠償與工傷鑒定
六級傷殘，工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系的;人/，按月支付，退休后停發。5、6級勞動者提出解除勞動關系后可主張一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金） 傷殘津貼=本人工資×百分數（1級90%、2級85%、3級80%、4級75工傷維權、賠償等事宜 工傷維權、賠償等事宜。
自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，該怎么辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑒定，最后按傷殘等級確定補償。如果你想解除勞動關系，再看一下用人單位所在地的《某省工傷保險實施辦法》，一次性工傷醫療補助金工傷賠償問題與工傷如何鑒定
先申請鑒定后再申請仲裁工傷鑒定與標準，賠償金
你這個首先要先申請工傷認定，工傷認定結果下來后，確認是工傷的，做勞動能力鑒定，也就是鑒定傷殘級別，鑒定結果下來就可以計算賠償數額了。 你們老板給你買的不是工傷保險而是人身意外險，對于沒有給員工買工傷保險的，老板要承擔所有賠償責任的，老板賠關于工傷賠償事宜
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
