拖欠工資，想申請勞動仲裁拖欠工資，申請勞動仲裁
勞動爭議福建 泉州2025-06-06 20:36
律師回復
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月幫助201720人工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。 原問題：《勞動法工資拖欠多少可以申請仲裁》回復于 2022-07-22 20:42:05
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你好，申請勞動仲裁，拖欠工資
可以點擊頭像聯系我咨詢，拖欠工資如何申請勞動仲裁
用人單位不支付勞動者的工資，是侵害勞動者權利的行為。按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定，勞動者知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內，可以向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁主張合法權益。勞動者申請勞動仲裁時，應當提交《勞動仲裁申請公司拖欠工資可以申請勞動仲裁嗎
可以申請勞動仲裁維權。拖欠工資 申請勞動仲裁需要什么
如何申請勞動仲裁1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。2、提交材拖欠工資，申請勞動仲裁需要什么證據拖欠工資申請勞動仲裁需要什么證據？
1、首先，你要到當地勞動就業保障部門申請工傷認定，如果被確認屬于工傷范圍的話，勞動就業保障部門（以前叫勞動局）就會給你出具《工傷認定書》。 2、然后以工傷認定書作為證據，加上勞動合同書、單位開除證明或解除勞動關系證明（如果單位向你發放了相相關合同范本
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
