公司說校招時間過了,三方協議留檔公司留檔,但是沒蓋單位章,是算簽了三方協議,還是沒簽
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月幫助201720人三方協議,只要你和用人單位簽字了,就算是生效了,學校起的是一個監督管理工作,蓋章不蓋章不重要,學校只是參與進去幫助你們維護自己的權利。但是既然三方協議都在你的手上,那么換句話說,你燒掉,撕掉,也不會有人能證明你和用人單位簽訂過任何的協議。只不過,三方只有一份,以后就不能用了。以后的話,只能說是你直接找單位畢業后簽訂勞動合同了,跳過三方這一步驟。其他影響不大,頂多在報道證和調檔案時會多一些手續。老實說,三方違約一般都不會要求違約金,大部分企業不會在乎一個應屆生的去留,因為能力本身是一個問號,而誠信已然出現問題,大部分企業不會追究,只有某些極其小氣的垃圾企業才會追求的。希望采納,謝謝! 原問題:《我和用人單位簽好了三方,但學校章還沒蓋,而且協議都在我手上,不想交違約金啊,求高人指教,謝謝啊!》回復于 2022-11-07 21:44:32
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三方協議蓋的是公司部門章,合法嗎
你好!蓋財務章存在法律風險,風險是可能發生也可能不發生。如果三方協議已經開始實際履行了,就說明用章單位對該合同的簽訂是認可的,那么蓋財務章也無傷大雅。反之,如果三方協議還沒履行,對方又以蓋的是財務章不是法人行為,則你就非常被動了,該協議很可高校畢業生三方協議公司不接收戶檔,三方協議是否有效
希望樓主仔細看回答者的回答,每個人回答的都很好。只有部分國企和事業單位才可以接受檔案。這種的話,它會幫你保管,你不用交錢,但是檔案丟失就很麻煩了,比較會推卸責任;如果你離職運氣不好也會碰到單位扣押檔案的情況(不過這個可以投訴的,只是麻煩)。能勞務派遣的章蓋三方協議,那三方協議的實習單位信息填企業的還是勞務派遣的?
你的勞動關系屬于派遣公司。勞務派遣就是明目張膽的同工不同酬。一般你沒關系的話很難轉正,很沒地位,而且一般活都是你們干,黑鍋你們背。直接點說就是有些活不好分給三方公司,自己又不想做,但是又不愿意聘太多的人,于是勞務工就順理成章了,稍微給點點錢三方協議可以蓋分公司的公章嘛?
分公司不是法人,不能與自己的名義簽勞動合同,不過三方協議又不等同于勞動合同,它蓋三方協議的章有沒有效不清楚,去問你們輔導員,輔導員最清楚了蓋章后可以直接去人才市場蓋章,我們之前是統一收上去由輔導員拿去人才市場蓋章的 原問題:《三方協議是要蓋定向生沒有三方協議,但進行校招就業單位需要三方協議
定向生必須回單位,LZ應該是清楚的,因為高考時定向生稍微得到了一些優惠,分數或學費上,從權利和義務是對等的角度講,應該盡到定向生的義務。如果你想拿到協議書的話,首先要和原單位解除定向協議,并加蓋上級主管部門的公章(具體怎么弄,與定向單位的性相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了