買福利房降薪被迫離職補差價
勞動爭議山西 太原2025-06-08 14:16
律師回復
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月幫助201720人前面那位回答的非常正確，現在沒有銀行做轉按揭。一般這樣的房子的話，流程是這樣的。比如說這個房子值100W。賣房者已經還了70W，還差30W。那么買方都，要先給賣方拿出30W做為這套房子的首付，讓賣方去銀行把款還清。辦理個接觸抵押手續，接觸抵押后，此房才可以進行買賣，過完戶后，買方為現在原房者，就可以再把此套房子抵押給銀行，貸款出來的錢，就可以給原房主付清尾款啦。希望能夠幫到你。 原問題：《二手房里面 福利房要補差價嗎?》回復于 2022-12-19 03:48:18
相似問題解答
被迫調崗降薪或離職
1、勞動合同到期滿一個月未續簽的，應該自滿一個月至補丁勞動合同的次日支付雙倍工資。用人單位不補訂并解除或終止勞動合同的，應當支付賠償金；勞動者不補訂的，用人單位應當支付經濟補償。2、調崗降薪是變更勞動合同，需經勞動者同意，未經勞動者同意降低我被工廠降薪，被迫離職
1. 調整工資屬于變更勞動合同，需要雙方協商一致。工廠單方降低工資是不合法的，勞動者可以單方解除勞動合同并要求支付經濟補償金。有勞動爭議可以去勞動局投訴或者去工廠當地勞動仲裁委申請勞動仲裁。2. 《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形我公司給調職降薪，九千工資降到四千，被迫離職，寫了離職申請，能獲得賠償嗎
公司出了文件要調崗降薪，只要符合公司紀律規章,實行同工同酬，發生爭議的，協商不成的，可申請勞動仲裁。但不一定能得到賠償。如果用人單位連調整工作崗位的權利都沒有，老板只有等死了。 原問題：《因公司單方面調崗降薪而自動離職可否要求賠償》囚公司未買社保我們被迫離職
能。公司繳納社保有辦理繳納時間。只要是辦理繳納時間在你通知用人單位解除勞動合同之后，用人單位違法在先，你就能要求用人單位支付經濟補償金。關鍵在于你要取得用人單位繳納社保的時間證據。 原問題：《公司未繳納社保員工以此為理由被迫辭職后，公司為逃相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
