我是乙方,合伙人競業協議
律師回復
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月幫助201720人合伙協議書甲方: ,身份證號:乙方: ,身份證號:甲乙雙方合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下:第一條 甲乙雙方自愿合伙經營 (項目名稱),總投資為 萬元,甲方出資 萬元,乙方出資 萬元,各占投資總額的 %、 %。第二條 本合伙依法組成合伙企業。第三條 本合伙企業經營期限為三年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。第四條 合伙雙方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。企業盈余按照各自的投資比例分配。企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。第五條 他人可以入伙,但須經甲乙雙方同意,并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。第六條 出現下列事項,合伙終止:(一)合伙期滿;(二)合伙雙方協商同意;(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;(四)合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償損失。第七條 出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下,合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。第八條 合伙人的權利和義務。 原問題:《我和朋友合伙做生意,請問怎么寫合作協議書》回復于 2022-12-04 07:02:50
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競業協議 咨詢競業協議問題如果解決
可以點擊頭像聯系我咨詢單位不履行競業協議,不給員工補償,競業協議是不是失效了?
無效。競業禁止協議中必須明確約定人單位應向勞動者支付的經濟補償金,未約定的,勞動者有權自主選擇是否履行競業限制義務。在約定競業限制的情況下,經濟補償的給付具有強制性。所以,用人單位不給經濟補償,競業禁止條款無效。 原問題:《不給補償,競業禁您好 競業協議咨詢
可以點擊頭像聯系我給你解答被迫離職 競業協議
首先競業禁止,是對與特定的經營內容有關的特定人的某些行為予以禁止的一種制度。競業禁止的限制對象負有不從事特定競業行為的義務,這種義務的產生原因有二:一是基于法律的直接規定,如公司法對董事、經理等的競業禁止義務所作的規定;二是基于當事人之間簽競業協議如何解除
雖然根據我國《合同法》的一般規定,協議一旦簽訂就不能隨意解除。除非協議各方特別約定解除條件,否則當事人單方解除協議的方式受到法律的嚴格限制。但是在勞動關系領域,合同的生效和解除不同于一般的民事合同,勞動法律法規對其作出了特別規范。員工的競業相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了