單位工作五個月了只簽了試用期合同已經(jīng)轉(zhuǎn)正快3個月了還沒有簽正式合同我該怎么辦
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您好,我是沒有簽合同的正式工,轉(zhuǎn)正2個月了,想離職需要多久
根據(jù)《勞動法》規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽訂勞動合同。您目前工作兩個月而沒有簽訂勞動合同,該用人單位已經(jīng)違反法律規(guī)定。您可以提出離職,并要求用人單位賠償雙倍工資。 原問題:《你好,我想問下沒簽勞動合同,工作兩個月了,提出離職需要多久能離職》只簽了試用期合同,沒有簽勞動合同,這種合法嗎
1.僅僅約定試用期的無效,視為簽訂了正式勞動合同。且單位應承擔賠償金。2.工資應以貨幣形式發(fā)放,不得以實物代替。3.應當支付一個月替代通知金,已經(jīng)經(jīng)濟補償金。4.單位應按規(guī)定繳納社保費,并對員工應繳納的部分進行代扣代繳,不得以發(fā)給職工現(xiàn)金的沒有簽正式合同,銷售卻說已經(jīng)網(wǎng)簽了
先做的網(wǎng)簽,才能簽訂正式的房屋買賣合同,網(wǎng)簽相當于一種房屋預登記,是防止一房二買的程序,一般做過網(wǎng)簽的房屋,在過戶手續(xù)辦結(jié)或網(wǎng)簽解除之前,都是無法再銷售的! 原問題:《沒有簽訂正式房屋買賣合同網(wǎng)上顯示已網(wǎng)簽怎么辦》我想問下,我工作四個半月,過了試用期,公司降工資,只簽了試用合同,沒有簽轉(zhuǎn)正合同,沒有給我買社保,這個事怎么處理,謝謝
試用期合同違反《勞動合同法》第19條規(guī)定,按第83條規(guī)定有2個月工資的賠償金。你的附圖上沒有三個月的內(nèi)容,是空白,不知簽訂的合同上是否寫明了三個月。還有半個月工資的經(jīng)濟補償。你不需要支付任何培訓費用。你的問題敘述起來需要大量打字,如果你沒有轉(zhuǎn)正公司不給簽正式合同
合同是必須要簽定的 ,像你這種情況建議你先問下你同事他們是否也有這種情況,在跟你們?nèi)耸虏块T溝通下,問下為什么不簽訂合同。你跟你公司現(xiàn)在已經(jīng)是事實勞動關系了,不簽合同對你們公司而言風險是很大的,面臨罰金和雙倍工資的風險;對你自己的話,沒有合同相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了