單位工作五個月了只簽了試用期合同已經轉正快3個月了還沒有簽正式合同我該怎么辦
合同糾紛廣東 廣州2025-11-27 21:17
律師回復
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月幫助201720人勞動合同法第十九條 試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。你的情況應認定為試用期不成立，三個月試用期勞動合同為勞動合同期限，現三個月已到，勞動合同到期，如用人單位不同你續訂勞動合同，你可主張從不續訂的第二個月起的雙倍工資。法律依據：勞動合同法第八十二條。 原問題：《只簽訂試用期勞動合同，3個月后轉正了沒有簽訂正式的勞動合同是否違法？》回復于 2022-07-24 21:21:50
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
