就是包工頭每人每天抽20元違不違法
勞動爭議山西 晉城2025-06-07 21:57
律師回復
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月幫助201720人1.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2.一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資（加班費等除外）。3.但在實際中，很多單位是按照底薪，地區(qū)最低工資標準等發(fā)放，這種做法是違法的，工傷職工可以到到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護你的合法權益，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T！ 原問題：《我在家休工傷一天給20元我該怎么辦》回復于 2022-11-07 17:24:43
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民宅封陽臺違不違法
不屬于。一般來說,擁有陽臺的產(chǎn)權或者單獨使用權,封陽臺不算違建。但有一個大前提,那就是不能擅自改變建筑外觀和功能。不寫作業(yè)違不違法嗎
武當山教育局教師管理科學生不寫作業(yè)或遲到扣分了，被罰站在上課一個星期，合法嗎武當山教育局教師管理科學生不寫作業(yè)或遲到扣分了，被罰站在上課一個星期，合法嗎 原問題：《沒有完成作業(yè)扣分算犯法嗎？》老板扣欠工資，違不違法
工廠為留住員工故意拖欠工資不發(fā)是違法行為。 給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭高中放暑假兩周 然后集中補課 違不違法
要看你們學校是以什么名義了。有的學校會利用外面教育公司的名義進行補課，收的補課費交一部分給教育公司，那樣誰拿他也沒有辦法。如果是私自補課，還要收錢，你可以向教育局舉報，或者打市長公開電話 原問題：《高中暑假集體補習違不違法？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
