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  月幫助201720人

  【1】根據《,勞動合同法》第37條，勞動者提前30日以書面形式通知單位可以解除勞動合同?！?】你們雖然沒有簽訂勞動合同，但是已經有了事實上的勞動關系，也要提前30日遞交書面通知單位，才能解除勞動關系。【3】根據《勞動合同法》第90條，勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。【4】因此你還是回去遞交辭職報告吧，等待30天以后再離職。【5】單位沒有和你簽訂勞動合同，不知你工作多長時間。如果在一年內，你是可以得到單位支付的每個月2倍工資的，【6】單位不給加班費的問題?！?】根據,《勞動法：第44條，單位讓勞動者加班，應當支付加班費?！?】你可以帶著證據，向當地勞動監察大隊舉報，拿回自己的加班費。 原問題：《勞動爭議?。∽噪x公司不給予發工資，我是否能得到應拿到的工資或是其中一部分？》

  回復于 2023-01-03 12:43:14