我們店長在沒有提前說明推遲下班的情況下，因為我們按時下班了要扣我們工資怎么辦（我是暑假工）
勞動爭議湖北 武漢2025-08-02 22:20
律師回復
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月幫助201720人展開全部你們要是不打卡的話，那領導讓你早點下班，你可以在有事的時候就早點走，要沒事的時候那就還是正常的下班，不然你提前走了，那領導可能嘴上不說，心理還是不痛快的。 原問題：《店長老讓我提早下班,會扣工資嘛》回復于 2023-01-03 12:42:52
相似問題解答
我在工廠打暑假工，今天廠里讓我們提前下班，在我已經回到家的情況下，領導讓我回去上班，并且說不回去就打曠工，這樣合理嗎
還是提前辭工吧，這樣做保險一些。我在熟人介紹的超市打暑假工，當時去的時候都跟經理說好了，干不到倆月還回去上學呢，結果要走了，我去跟主管說(正好那天休息，學校通知讓去)，主管還黑著個臉問我“你現在跑來跟我說這啥意思，從明天開始就不來了么？你說暑假工，沒有簽合同，提前離職扣我百分之三十工資，合理嗎？
如果一家企業是每月的10號發工資，你在當月辭職了，那么你當月的工資就會在下個月10號發給你，這種情況不屬于扣工資，現在的問題是：你有沒有跟這個企業簽勞動合同 ？ 如果沒有簽的話，你有沒有跟中介勞務所簽合同，如果跟中介勞務所簽的話，那就屬于勞我們大學生打暑假工被騙了
很多時候 大家都會選擇 算了 當做吃一塹長一智 ，但是有時候 還是要拿出點 我們的權利，如果能報警最好，但估計沒有結果。我認為現在最好的方法是 尋求媒體的把那幫忙，至少要曝光那個黑窩。 原問題：《大學生暑假做兼職被騙怎么辦？》我們公司每天九點上班，晚上19.30下班中午沒有休息
如果你是沒有完成自己每天既定的工作而加班的話，那是不能夠算做加班的，如果你完成的是每天既定工作之外的額外工作，那應該是可以算作加班的，現在很多公司都需要加班，而且都算做倒休。 原問題：《我們公司上班時間是早九點上班晚六點下班、》暑假工；公司亂扣工資
你好： 你的意思是說讓暑假工直接和你聯系，不要通過中介是吧？ 這個是不可能的，必須要通過中介或者勞務派遣才能進廠，如果你聯系了一批暑假工，你只能送給派遣公司，因為蘇州華碩所有的人力資源是外包出去的，是由幾家勞務派遣公司承包的，所相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
