你好,我想問一下,政府扣取70%的拆遷費用合理嗎
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你好,我想問一下我急辭,公司要扣我500合理嗎
不合理、公司無權扣押勞動者工資,到了發工資的日期必須足額發放工資,不然你可以告該公司無故扣押勞動者工資。其次7天后才能離職這個事情,首先正式職工需要提前30天提出離職,但是并沒有對馬上就要離職的勞動者有任何懲罰,所以你現在就走其實企業也沒有實習工資一天70請假扣100合理嗎
個人實習,頂崗實習,和簽訂勞動合同的權利在法律中是有區別的。你要先弄清你屬于什么性質的人力:勞資雙方是否簽訂勞動合同,沒有勞動合同是否有三方協議,都沒有的話屬于個人實習行為。個人實習行為的報酬不屬于勞動報酬,不受最低工資限額約束。公司按照自你好,政府限電公限扣工資合理嗎
試用期沒有薪資肯定是不合法的,試用期的最低工資在勞動法中都是有相關規定的。《勞動合同法》第二十條是關于試用期工資的規定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標政府與企業簽的協議拆遷'而不是行政拆遷/我可以拒絕政府的不合理的拆遷協議嗎/
88"一般來說,《房屋拆遷補償協議書》一經簽訂,房屋拆遷當事人均應全面履行,不允許反悔。但是,由于房屋拆遷涉及的法律關系比較復雜,如果存在以下四種情形,《房屋拆遷補償協議書》可以反悔。第一、房屋拆遷依托于政府的行政許可,如果政府行政許可行為考駕照現在要轉駕校合同寫要扣我70%合理嗎
駕校是不可以換的。1、考生只要報名之后,駕校就不可以再換。這是因為報名之后,考生的資料和信息就已經進入了公安的車管所考試網,也就是說在全國聯網的考試系統中考生的信息已經是登記在這個駕校,教練員可以換,但是學校是不能換的。2、如果一定要換的話相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了