七天試用期不給工資和提成
經濟糾紛河南 鄭州2025-12-05 00:59
律師回復
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月幫助201720人《勞動法》沒有規定試用期內7天不計工資，工資是勞動報酬，勞動者只要付出來勞動，無論是正式期還是試用期，都有獲得勞動報酬的權利，試用期一天都應當支付工資報酬。《勞動法》第三條：勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。 原問題：《勞動法有規定試用期內7天不計工資嗎》回復于 2022-11-07 16:51:23
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
