合同履約時間為45天，與合同合作時間5年，矛盾么
合同糾紛浙江 杭州2025-08-02 15:21
律師回復
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月幫助201720人需要看你們合同的約定。你可以催要一次，保留催要的證據，如對方還沒交貨則視為違約。協商不成，你可以向法院起訴要求對方按照合同繼續履行并賠償損失等違約責任。 原問題：《合同的交貨日期是45天左右，現在已經45天了，多長時間沒交貨算對方違約?》回復于 2022-11-07 14:49:22
相似問題解答
履約保證金退還時間
一般情況下，是承包方完成合同相關事項后就可以退還。但如果你們單位要求有保養或維修保證金部分的話，那么退還的時間應該在辦理完保養或維修保證金后。另外，需注意履約保證金收取的形式。如果是采用銀行保函的，則需要留意保函的有效期與合同期是否相符，避上班時間與簽合同說的不同
《勞動合同法》第7條規定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。”第10條規定：“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。”根據《勞動法》的規定，勞動關系的建立以訂立勞動合同為主要標志。但是，在實踐中出現了你好，房屋買賣合同主體合同簽訂后，主合同有執行履約時間，也有條款約定了超期履行該合同自動解除，但是在這個時間之后簽訂的補充協議是否有效？
我有個律師案例，你看一下吧。簽訂購房合同，是所有環節中最重要的一環，購房者的權利義務盡在其中。但因為買賣雙方在專業知識上的信息不對稱，有時購房者并非出于本意或者不知道如何把握合同，以致最后在合同履行中處于被動地位。根據《商品房銷售管理辦法》補簽勞動合同，合同起始時間為2022年4月1日，簽訂日期為2022年7月1日，那4~7月可以仲裁雙倍工資么？
勞動合同起始日期是3月18日，簽訂一年，終止日期是次年3月17日。法律分析合同一年的起始終止日期由雙方自行約定，一般是合同簽訂之日起至次年簽訂之日的前一天。雙方也可以約定，簽訂之日生效后的另外一個履行起始時間至次年起始之日的前一天。合同的起勞動合同兩年與進修合同時間是吻合的嗎
勞動合同應該用工一個月內簽訂，和轉正不轉正無關。需注意簽訂勞動合同時，勞動期限的起始日期應為你的入職時間，而不是轉正的那天。試用期間也是需要交納社保的。勞動合同法》 第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
