雇用工拖欠工資27000多
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-08-02 22:04
相似問(wèn)題解答
我家里秋收雇的司機(jī)把工人壓死了
首先，如果情節(jié)嚴(yán)重，你可以構(gòu)成刑法上的重大責(zé)任事故罪。其次，這是一起典型的用工民事侵權(quán)案件。根據(jù)最新的侵權(quán)責(zé)任法，勞務(wù)人在用工期間基于用工行為導(dǎo)致第三損害的，由用人單位承擔(dān)替代的無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。依據(jù)案例，你雖然撞死人，但是你的侵權(quán)賠償應(yīng)該由老板你好 非全日制用工一般拖欠工資超過(guò)多少天算違法
不可以，違法。最多15天就要發(fā)放一次。勞動(dòng)合同法：第七十二條非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。 原問(wèn)題：《沒(méi)按15天給非全日制人員發(fā)放工資會(huì)怎么相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
