我是干一個月兼職，公司讓我簽全職，且合同不給我一份，工資卻是按兼職算
合同糾紛浙江 金華2025-12-12 21:40
律師回復
-
月幫助201720人業績提成是否合理要看你們之前是否有約定而且你要拿出一定的證據，比如提成工資單。加班費的原理類似補充回答，如果勞動者想辭職，需要提前一個月向公司發出書面申請，所以公司讓您提前半個月是合理的，那多出來的3小時就可以要求加班費，最好的證據當然是加班申請以及相關的批準文件，不過實在沒有也可以用其他的，只要邏輯上能證明就行.合同的效力和合同的份數無關，只要你有證據證明你每天工作11小時，因為即使沒有合同，只要你能通過一些工作證據來證明，就可以視為簽訂了不定期合同。轉正之后。不過你不用擔心公司不承認你們的關系，具有雙方簽字，那就是有效的，只要你們雙方簽訂了合同 原問題：《我在試用期簽了份合同，但只有公司一份 并未給我一份，這個合同算正式勞動合同嗎？請幫幫忙 謝謝！》回復于 2022-11-07 13:15:00
相似問題解答
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 77 人1 個月前 -
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人10 個月前 -
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
