員工入股,合同上沒寫虧損,員工要不要承擔
律師回復
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月幫助201720人親兄弟明算賬,所以不管關系多好,或者如何的彼此信心,只要有金錢方面的往來就要落在紙面上,而且要簽字畫押,只有以后多注意了。然后說說我的看法。1. 未簽訂勞動合同。本來copy你是可以要求未簽訂勞動合同而獲取雙倍賠償的,但2113是距離你入職已經近3年了,已經過了訴訟期限。賠償金是因為公司違法而出現的獎懲,不能算作勞動報酬嗎,所以這個已經超過了1年的訴訟期限。2. 3萬元入股,這個具體就要看你的收據上面是怎么寫的了,如果沒有加5261蓋公章,或者沒有人在上面簽收簽字,那么在法律上也很難得到支持。3. 沒有簽訂股份協議書,那么查一下新公司的工傷信息,上面有股東信息,如果沒有你的名字,那么不能認定你是股東,你4102投資的錢最多也就是被認定為借款。這方面你可以咨詢一下律師。建議:暫時不要訴諸法律,可以多去幾趟公司。一方面是為了能夠協商解決這件事情,能夠要回本錢3萬元,這樣的結果是最好的。另一方面可以錄音取證,獲1653取借款證據,為起訴做準備。努力保持平和心態,盡量爭取協商解決,因為起訴的難點比較大,祝你好運! 原問題:《這樣是員工入股嗎?血汗錢該怎么拿回?》回復于 2022-07-26 13:32:03
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了