工傷十級賠償問題，是按社保交納的基數算，還是按本人實際工資計算？
勞動爭議浙江 紹興2025-08-02 15:51
律師回復
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月幫助201720人工傷停工留薪期期間，由用人單位按月按原工資待遇支付工資。原工資是指受傷前12個月的平均工資。《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 原問題：《十級工傷一次性傷殘補助金賠償是按照社保月繳費基數算嗎？》回復于 2022-07-26 16:02:20
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你好 工傷賠償是按社保基數賠償還是本人實際工資賠償
你如果是繳納了社保的話 是根據社保金額賠償 如果沒有繳納 是根據你的工資平均來賠償 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據材料、訴訟時間流程工傷的一次性補償，是按社保繳費基數來算，還是實際工資來算
互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：一次性傷殘補助，基數是什實際工資高于社保工傷保險基數的3倍，社保局是按工傷保險的基數賠付嗎？
由用人單位不足差額。 社會保險經辦機構支付的工傷保險待遇中的本人工資，比工傷職工實際工資收入低，是用人單位為了少繳費，瞞報職工工資所致。用人單位瞞報職工工資額，是違法行為，從而導致的職工工傷保險待遇低于應當享受的標準，應由用人單位補足差額工傷賠償沒按實際工資計算就賠償了，怎么辦
需要咨詢可以聯系我。工傷仲裁賠償款按社平工資計算還是平均工資計算？？
計算傷殘補助金和停工留薪待遇時按本人實際工資計算，如果實際工資少于當地社會平均工資的60%，則按社平工資的60%標準；計算一次性工傷就業補助金和一次性工傷醫療補助金，按當地社會平均工資計算。上述“當地社會平均工資”是指以省級區域為單位的社會相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
