勞動仲裁地的確定
合同糾紛內蒙古 包頭2025-06-07 07:28
律師回復
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月幫助201720人你好： 點擊鏈接了解勞動爭議仲裁管轄區域劃分【勞動爭議仲裁委員會也就是負責發生勞動糾紛之后的仲裁的，但是不同地區的勞動糾紛 屬于 不同的仲裁委員會】【中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第二十一條規定，勞動爭議仲裁委員會負責管轄本 區域 內發生的勞動爭議】 ATai 原問題：《勞動爭議仲裁管轄地怎么確定，勞動爭議仲裁的管轄》回復于 2022-07-27 07:31:44
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勞動仲裁確定勞動關系
1、工傷認定需要的資料應是而不僅僅是勞動合同，只要有工牌、工號、工裝、工資條以及兩位以上工友的證言，即可認定。 2、勞動仲裁同樣是這樣。 原問題：《勞動仲裁確定勞動關系》你好，請問不簽勞動合同的申請仲裁的時效如何確定
未訂立合同用人單位應當支付未訂立合同期間的二倍工資，最長11個月。但是二倍工資不屬于勞動報酬，仲裁時效為一年，如果一年后仲裁仲裁委不予支持。 《勞動合同法》第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的勞動糾紛在單位所在地仲裁后，是否可以在勞動實際履行地起訴
可以。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢勞動仲裁怎么做，單位注冊地為北京的
1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份?被申請人為共同當事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份?。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應寫明勞動者的姓名、性別、年齡、相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
