您好，想咨詢勞動法
勞動爭議山東 青島2025-06-08 08:28
律師回復
-
月幫助201720人肯定是沒有權利辭退你的 勞動法已經明確的規定，除了因勞動法25條解除勞動合同，用人單位是不能與三期的女職工解除勞動合同的，如果你的單位一定要與解除勞動合同，你們可以協商解除，至于補償事宜，你可以與單位協商解決，否則，你可以到當地勞動監察大隊和或要求申請仲裁撤消單位與你解除勞動合同的決定，恢復你與單位的勞動關系。 原問題：《勞動合同法咨詢》回復于 2022-07-27 08:31:37
相似問題解答
您好！我想咨詢一下勞動法
具體是什么問題呢您好，我想咨詢一下勞動法
具體是什么情況呢？您好 您好，我想咨詢有關勞動法的問題
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件勞動法 我想咨詢勞動法相關的 我想咨詢勞動法相關的
你好，針對工傷應該是用人單位去勞動局給當事人申請工傷鑒定，如果用人單位不給申請的話，當事人自己去申請。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （您好，勞動法的可以咨詢嗎
點擊頭像聯系我給你提供法律咨詢相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
