你好，我們在公司打工得了塵肺病，現在公司不管，我們怎么辦，需要找勞動仲裁嗎？
勞動爭議西藏 拉薩2025-06-07 20:14
律師回復
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月幫助201720人你好，你是臨時工，如果離崗時沒有進行職業健康體檢，也可以向原來的用人單位申請索賠。你需要收集的資料包括和原勞動單位的雇用關系證明（工資卡、社保卡、飯卡、職工卡、門禁卡等）、工作場所職業病危害檢測評價報告、體檢報告等。如果用人單位配合職業病診斷鑒定，就去當地的疾病預防控制中心進行診斷鑒定；如果用人單位不配合，可以走勞動仲裁或者起訴。 原問題：《在工廠做臨時工得了塵肺病怎么辦？現已經沒在這廠干了》回復于 2023-01-03 08:57:57
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在工地干活，腿骨折了，老板不管，公司不管，可以申請勞動仲裁嗎？
可以先找勞動糾察大隊，不行的話再找勞動仲裁工地受傷老板不管，公司不管，勞動仲裁也不管，說沒有簽勞務合同，我們工人應該找誰負責
首先要看是否屬于工傷，先向勞動局工傷認定委員會申請工傷認定吧辦理傷殘程序及索賠如下：1、如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關系證明材料，先確認勞動關系：搜集你在單位上班證據，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、你好，我們打工的我們的合同被公司給該了怎么辦
勞動合同一般是一式三份。一份在公司人力資源部門存檔，一份在勞動者手中，一份交勞動人事部門備案。如果公司單方涂改合同屬無效行為，其必然會承擔對其不利的后果。保存好自己手里的合同，一旦發生爭議，你手里的合同是很重要的證據。 原問題：《公司簽的勞你好我是在工地受傷的，現在想仲裁我們勞務公司
你這個問題目前很嚴重，希望你認真分析：一，你現在要做的首要工作是到人社局工傷管理處（科），申請認定工傷，他們要什么，你就給什么。二，認定工傷后，還是那個部門鑒定傷殘等級。三，這兩個程序走完了，才能進入仲裁程序。別在傻等了，你可以找當地司法局公司拖欠工資我們和公司沒有簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
可以申請勞動仲裁，提供證據證明你是公司員工。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
