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  月幫助201720人

  根據法#律規(guī)定，員工每周上班五天，每天上班八小時。其他時間上班屬于加班。加班屬于自愿性質。依據《勞動法》第三十六條　國#家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制#度。第三十七條　對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規(guī)定的工時制#度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。第三十八條　用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工#資的工#資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工#資的百分之一百五十的工#資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工#資的百分之二百的工#資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工#資的百分之三百的工#資報酬。 原問題：《勞動法規(guī)定在公司上班，員工一個月有幾天休假》

  回復于 2022-11-07 03:29:40