你好如果公司沒有和我簽勞動合同工資不符我怎么辦
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公司沒有和我簽勞動合同,10月份工資未發放
申請勞動仲裁維權要求支付未簽訂勞動合同的賠償你好公司沒有簽勞動合同
勞動仲裁時效沒過的話,可以主張雙倍工資,具體可以在平臺咨詢首頁上點擊我的頭像,選擇一對一咨詢,詳細溝通案情。公司沒有簽勞動合同,沒有繳納社保,拖欠工資怎么做
1、證據主要有上班簽到打卡的記錄,工作名片、工作制服、工資卡等;2、沒有簽訂勞動合同,需要支付雙倍工資3、可以要求單位補繳社保4、可以要求單位支付經濟補償金 原問題:《公司沒有和我簽勞動合同,沒有交社保,不按時發工資。我可以告他嗎? 可以等老板沒有和我簽勞動合同
這也就往往導致勞動者的合法權益得不到保障,尤其是發生工傷的情況,往往因為沒有證明勞動關系的材料,導致單位不給申請工傷的情況下,自己不能申請工傷認定。08年以前,勞動法雖然有規定用人單位與勞動者建立勞動關系,應該簽訂書面的勞動合同,但是并沒有你好,公司沒有和我簽訂勞動合同!
可以申請勞動仲裁維權,具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了