律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  這個假期明顯不合法，你可以起訴。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2018年部分節(jié)假日安排的通知》，2018年中秋節(jié)放假時間是：9月22日—24日放假，其中，9月22、23日為周末，9月24日（星期一）補休。2018年國慶的放假時間是10月1日至7日。其中1日至3日為法定節(jié)假日，4日至7日為周末調(diào)班4天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)正常上班。《勞動法》第四十四條規(guī)定， 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 因此，對于實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的勞動者，如果在“五一”等法定節(jié)假日加班，加班費應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。 原問題：《我們這中秋節(jié)放假1天國慶節(jié)放假3天請問律師該怎么解決呢？》

  回復(fù)于 2022-12-18 20:51:21