我想咨詢拖欠工資
勞動爭議安徽 合肥2025-06-07 09:06
律師回復
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月幫助201720人用人單位拖欠工工資的，可以：1.向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。2.向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。不想做了，可以同時請求解除勞動關系和經濟補償金。 原問題：《拖欠工資法律咨詢》回復于 2022-07-29 09:12:39
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你好，我想咨詢老板拖欠工資
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也律師，你好，我想咨詢關于拖欠工資這方面的事情
公司違法，可以向勞動部門申請仲裁。提前30天書面通知就可以無理由解除勞動合同的，而且，用人單位不得以任何理由扣發工資的。 建議先打12333勞動保障熱線先勞動部門咨詢求助 原問題：《你好翁律師我想咨詢一下，我公司已拖欠工資半個月了，我向老板你好我想咨詢下 拖欠工資
有什么能幫助你的嗎我想咨詢一下拖欠工資
用人單位拖欠工工資的，可以：1.向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。2.向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。不想做了，可以同時律師你好 我想，咨詢一下拖欠工資
拖欠工資可以申請勞動仲裁維權相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
