請(qǐng)問(wèn)工傷可以帶薪休假幾個(gè)月？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-06-07 10:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人見(jiàn)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 原問(wèn)題：《工傷時(shí)可以享受多長(zhǎng)時(shí)間的帶薪休假？》回復(fù)于 2022-07-29 10:31:43
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工傷以及帶薪休假
專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)工傷糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢工作期間腦出血認(rèn)定了工傷，請(qǐng)問(wèn)可以休幾個(gè)月
看是否是因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨鸬摹？梢匀⒄找幌路梢?guī)定看看根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備勞動(dòng)能力鑒定及工傷帶薪休假期
經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以繼續(xù)休養(yǎng)的，可以休養(yǎng)。工傷職工停工留薪期，即停止工作，治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的休假證明，由用人單位按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)你好請(qǐng)問(wèn)左手手指骨折，現(xiàn)在幾個(gè)月后可以申訴工傷嗎
申請(qǐng)工傷必須在發(fā)生工傷一年內(nèi)申請(qǐng)。超過(guò)訴訟時(shí)效不再受理。請(qǐng)問(wèn)工傷賠償款幾個(gè)月會(huì)到帳
一、社保工傷賠償金，從遞交申請(qǐng)待遇材料后，30天內(nèi)支付到帳的。二、申請(qǐng)工傷待遇需要的材料如下1、工傷認(rèn)定受理書(shū)。2、工傷認(rèn)定決定書(shū)。3、傷殘鑒定意見(jiàn)書(shū)。4、診斷證明書(shū)。5、醫(yī)療發(fā)票及清單。6、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件。7、申請(qǐng)人銀行存折或卡復(fù)印件相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
