請問上班時間發(fā)生工傷，該怎樣處理
勞動爭議青海 海西2025-09-16 10:37
律師回復
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月幫助201720人展開全部申請工傷認定工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 原問題：《上班時間工傷怎么處理》回復于 2022-07-29 10:41:54
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發(fā)生工傷怎么處理
你好，專業(yè)辦理勞動工傷糾紛案件。需要咨詢或委托律師，可以電話咨詢方式聯(lián)系我您好，請問上班時間突發(fā)死亡，這么處理
如果在上班時間突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)，應當算工傷死亡，否則不算。如是工傷家屬可以獲得如下補償：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要在工廠里上班時間發(fā)生的工傷，工廠拒不承認怎么辦？
上下班途中非本人主要責任交通事故可以認定工傷如果單位不去社保局申請工傷認定，可以自己去社保局申請《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作工傷該如何很好的處理
個人申請工傷認定在工傷發(fā)生1年內(nèi)。提出工傷認定需要：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
