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請問自離有工資嗎

經濟糾紛廣東 茂名2025-06-06 13:52

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    自離很難拿工資的。企業可以按曠工處置。一般的,曠工一天,扣三天工資,曠工兩天,扣十天工資。曠工三天,自動除名,扣全月工資。自離,是沒經批準就離開,會對企業的工作造成影響,大多數企業會將工資扣掉。 原問題:《自離有工資嗎》
    回復于 2023-01-03 06:59:35

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自離有工資嗎 請問

自離很難拿工資的。企業可以按曠工處置。一般的,曠工一天,扣三天工資,曠工兩天,扣十天工資。曠工三天,自動除名,扣全月工資。自離,是沒經批準就離開,會對企業的工作造成影響,大多數企業會將工資扣掉。 原問題:《自離有工資嗎》

請問自離是否有工資,

你好,如果是自己主動提出離職,正常交接,以你正是離職那天之前的工資,再單位規定開資時間段全部結清。 如果你是不辭而別,本身就對所在公司造成無形損失,即使全部扣除也不過分。 原問題:《自離有沒有工資?》

做了15天自離有工資嗎

自離用人單位應當結清工資,但勞動者應當賠償損失。  自離,自動離職,即不告而別,屬于違法解除合同,按照《勞動合同法》第九十條規定,對用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。用人單位要求勞動者賠償損失的,應當承擔舉證責任。  工資,是指用人單位

在嗎我如果自離有工資嗎在深圳

自離用人單位應當結清工資,但勞動者應當賠償損失。  自離,自動離職,即不告而別,屬于違法解除合同,按照《勞動合同法》第九十條規定,對用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。用人單位要求勞動者賠償損失的,應當承擔舉證責任。  工資,是指用人單位

自離沒有工資嗎?

該條款不合法,只要有上班,單位就應當支付工資;試用期提前三天書面提出,就可以解除合同,無需經過批準,不屬于自動離崗;可以向勞動監察部門投訴,要求支付工資 原問題:《自離有工資嗎?簽訂合同自離無工資是否違反勞動法》

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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