工地拖欠工資和離職責任
經濟糾紛廣東 深圳2025-06-07 18:08
律師回復
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月幫助201720人工資一般不能拖欠超過一個月，超過1個月就是欠薪的行為。單位應當按照勞動合同約定全額按時支付工資，單位不支付工資的，可以解除勞動合同，并要求單位支付經濟補償金?？梢韵騽趧颖O察部門投訴，或申請勞動仲裁。 原問題：《工地辭職拖欠工資多久算違法沒有合同》回復于 2022-07-29 18:11:53
相似問題解答
工地受傷賠償和責任人
視具體情況而定，根據相關法律規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。 雇員工地上受傷理賠和責任人如何劃分
雇工在施工工地意外摔下受傷，作為包工頭的你需承擔人身損害的賠償責任。但由于你并沒有施工資質，按照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第你好。工地拖欠工資怎么辦
打電話給12345，你們工地所在地的市長熱線。這個是最經濟實用的方法工地工人拖欠工資
拖欠工資，不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行工地拖欠工資問題
拖欠工資，不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
