我2000年與銀行解除勞動合同，至今銀行扣押著我的社保，我依據勞動合同法50條要求銀行賠償我社保，也就是補交到現在社保，是否合法，理由原因
合同糾紛河北 邯鄲2025-06-07 21:39
律師回復
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月幫助201720人樓主可以看看新發布的《中華人民共和國勞動合同法》，如果簽訂一年的勞動合同，法律中有規定試用期為1個月，所以您所在的用工單位違反了這一條，您可以就這條提起勞動仲裁。《勞動合同法》中還就辭職做出說明，需提前一個月向用工單位提出辭職，鑒于您的情況，由于您的合同已到期，屬于勞動關系已終止，所以這點沒什么好說的。您所提出的經濟補償金一項，由于是勞動合同到期，并沒有相應強制規定此種情況必須獲得經濟補償，您可以利用試用期理由和用人單位進行協商。最后，您的2000元押金，學校是必須向您退還的，這個毋庸置疑，您只要好好留著收據和用工合同則可。希望我的回答能幫到您。 原問題：《想知道自己申請解除勞動合同有沒有經濟補償，另外單位扣了我2000元押金，他們違法不？》回復于 2023-01-03 06:40:18
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社保繳納和解除勞動合同問題，
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理社保勞動糾紛案件要求單位補交社保的法律依據
過了時效了勞動仲裁是1年內有效，換句話說，從04年11月你就應該知道要給你補交了，現在，勞動仲裁不會受理了至于訴訟，民事訴訟2年的時效，也過了，我看是沒什么辦法了 原問題：《要求單位補交保險的依據》要求單位補交社保的法律依據
過了時效了勞動仲裁是1年內有效，換句話說，從04年11月你就應該知道要給你補交了，現在，勞動仲裁不會受理了至于訴訟，民事訴訟2年的時效，也過了，我看是沒什么辦法了 原問題：《要求單位補交保險的依據》公司沒有給簽訂勞動合同，也一直沒有繳納社保，想要公司補交社保
可以提勞動仲裁，如果未簽勞動合同為過仲裁時效，可以主張雙倍工資，具體可以點擊平臺咨詢首頁上我的頭像，選擇一對一咨詢，詳細溝通案情，分析一下你目前可以主張哪些賠償。工作12年了，公司要求交社保，我沒交。現在可以要求公司補交社保嗎
1. 提供勞動合同，是社保中心的要求；2. 個人覺得如果單位同意，單位可以將相關情況反饋給社保中心，協調解決下，看能否提供其他資料或者補簽一份合同或者補簽新單位合同，社保補到新單位名下。3. 即便法院判定單位補繳，然而補繳所需的資料還是得聽相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
