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我們被公司辭退了,我們?cè)撛趺崔k?

合同糾紛河南 濮陽(yáng)2025-08-02 06:10

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    必須給賠償,不用擔(dān)心。不管你合同和誰(shuí)簽的(第三方公司)還是要賠償。首先他必須支付你這段時(shí)間的工資和獎(jiǎng)金,按勞動(dòng)合同法規(guī)定,在雙方協(xié)商一致的情況下,必須提前30天通知或支付一個(gè)月的收入,如果他直接要求你下崗,你可以拒絕,繼續(xù)上班,直到協(xié)商一致,大家耗就是的啦,或者通過(guò)勞動(dòng)仲裁要求他在再支付兩賠償金兩倍的賠償,(你的賠償金是你和這個(gè)公司簽約算起,(工作小于半年補(bǔ)半個(gè)月,其他沒(méi)一年一個(gè)月補(bǔ)償)。你因該30天通知的一個(gè)月工資 補(bǔ)償你的工資工作幾年賠幾個(gè)個(gè)月*2(罰金) 你前期的工資和獎(jiǎng)金。注意賠償?shù)墓べY按你前12個(gè)月的稅前收入的平均值(不單單的工資還是年終獎(jiǎng),平時(shí)獎(jiǎng)金等,你第三方公司會(huì)把月賠償金額告訴你們公司),最低不的低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)事你就和他慢慢耗,他拿你沒(méi)辦法,他要恐嚇你你把他的話(huà)錄下來(lái),還有賠償。1、工作年限補(bǔ)償(一年一個(gè)月補(bǔ)償,大于6個(gè)月按一年算,少于6個(gè)月按半年算)2、提前39天通知下崗或補(bǔ)償一個(gè)月稅前收入3、違反勞動(dòng)合同法罰補(bǔ)償金的2倍(只有協(xié)商解除合同)除非你給公司照成重大經(jīng)濟(jì)損失,嚴(yán)重的違法行為。4、他不能少你工資 獎(jiǎng)金等福利5。他要說(shuō)你不是他們?nèi)四憔徒兴约喝フ业谌饺フ劇Ee報(bào)請(qǐng)到區(qū)勞動(dòng)仲裁,不行就起訴不要怕沒(méi)什么,有什么不了解的再呼我。還有不要怕他說(shuō)有什么證據(jù),就是有他也必須賠你。 原問(wèn)題:《公司辭退我怎么辦》
    回復(fù)于 2022-07-30 06:11:21

相似問(wèn)題解答

你好,我老婆懷孕期間,被公司惡意辭退了,我們?cè)撛趺崔k呢?

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),要求支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的雙倍工資補(bǔ)償以及孕期產(chǎn)期的補(bǔ)償。

你好,我們打工的我們的合同被公司給該了怎么辦

勞動(dòng)合同一般是一式三份。一份在公司人力資源部門(mén)存檔,一份在勞動(dòng)者手中,一份交勞動(dòng)人事部門(mén)備案。如果公司單方涂改合同屬無(wú)效行為,其必然會(huì)承擔(dān)對(duì)其不利的后果。保存好自己手里的合同,一旦發(fā)生爭(zhēng)議,你手里的合同是很重要的證據(jù)。 原問(wèn)題:《公司簽的勞

我們公司準(zhǔn)備把現(xiàn)公司注銷(xiāo)了,讓我們簽新公司,說(shuō)如果不簽,就算我們自己離職的(也就是沒(méi)有賠償)。請(qǐng)問(wèn),這個(gè)我們要怎么辦啊?

建議你們繼續(xù)按照公司平時(shí)的上班和考勤的制度,按時(shí)上下班打卡。只要有上班考勤記錄,公司就應(yīng)該給你們繼續(xù)發(fā)放工資。如果公司無(wú)故克扣和拖欠工資的,你們可以立即要求解除合同,并要求公司按勞動(dòng)合同法向你們支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問(wèn)題:《你好!我們公司準(zhǔn)備

你好 我們的工資被拖欠了 我們現(xiàn)在該怎么辦呢 ?

《勞動(dòng)法》第91條中的規(guī)定,要是單位有無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的行為,那此時(shí)可以去勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴、舉報(bào),勞動(dòng)行政部門(mén)接到投訴、舉報(bào)并且作出了審查之后,確認(rèn)屬于拖欠工資的情況,就會(huì)責(zé)令老板支付員工的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,同時(shí)還可以責(zé)令其支付賠償

被辭退了 公司沒(méi)有賠償我 怎么辦

當(dāng)然可以要求賠償。即使沒(méi)簽過(guò)合同也沒(méi)關(guān)系,只要有實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系存在就行,叫你朋友記得收集自己工作證明,比如工資卡、工作證、考勤卡、工資單等等能證明自己在這家公司工作的證明。 1、工作快十年,被辭退,所以可以要求公司給與10個(gè)月的平均工資作為補(bǔ)

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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