動(dòng)合同和社保問(wèn)題
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.以前的工作年限應(yīng)包括在內(nèi)的,事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)成立,現(xiàn)在的一年合同作為續(xù)訂勞動(dòng)合同,必要時(shí)可以用工資條,員工卡,在公司內(nèi)的填寫的履歷表檔案等資料或音響資料,其他同事的書(shū)面證明一樣有效.2.可以,但事實(shí)操作起來(lái),比較難,看情況貴單位的人事手續(xù)不太規(guī)范,您想單槍匹馬改善狀況,要不就離職以后在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門仲裁,注意平時(shí)收集證據(jù).3.肯定違反勞動(dòng)法的精神,在我們省就有明確的相關(guān)法律:《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》.4.回答同上述第2點(diǎn)一樣,都可以,操作困難,注意收集證據(jù). 原問(wèn)題:《關(guān)于一年期勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)的問(wèn)題》回復(fù)于 2022-07-30 16:12:34
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專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動(dòng)合同和社保的問(wèn)題
兩個(gè)單位都有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),但是勞動(dòng)者的社保賬戶只有一個(gè)。是否簽訂勞動(dòng)合同與是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有必然聯(lián)系,這就需要兩個(gè)單位協(xié)商解決社保繳費(fèi)的問(wèn)題。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)你好,或者由一方繳納或者兩個(gè)單位各按一簽訂勞動(dòng)合同和社保問(wèn)題
是否自動(dòng)脫離勞動(dòng)關(guān)系,要看你們之前簽訂勞動(dòng)合同內(nèi)容和員工守則(如果已經(jīng)下發(fā)給你的話)紫金礦業(yè)查閱一下。現(xiàn)在保險(xiǎn)上不上的原因可能有兩種一、你的保險(xiǎn)一直還在原公司上著二、原公司只是給你做了暫停繳費(fèi),并沒(méi)有轉(zhuǎn)出你需要回原來(lái)單位辦理離職手續(xù),并要求社保問(wèn)題 社保勞動(dòng)合同
國(guó)家的頒布的《勞動(dòng)合同法》第十七條把“社會(huì)保險(xiǎn)”作為勞動(dòng)合同中必須具備的八項(xiàng)條款的其中之一,所以正規(guī)的勞動(dòng)合同就必須有“社會(huì)保險(xiǎn)”這一項(xiàng)。反之就不是正規(guī)的勞動(dòng)合同。 同時(shí)《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定:下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效:未交社保和簽合同
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了