勞動爭議，克扣拖欠工資
勞動爭議安徽 六安2025-06-07 11:12
律師回復
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月幫助201720人你們的勞動關系在你收到開除通知書之日起解除，如果單位是依法解除的你們之間的勞動關系，可以看看是不是符合《勞動合同法》中規(guī)定的需要向你支付經濟補償金的情況，如果是違法解除勞動合同，那么除了經濟補償金還可以要求雙倍經濟補償金的賠償金 原問題：《關于用工單位克扣或者無故拖欠勞動者工資適用法律的問題》回復于 2022-12-03 21:21:51
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勞動，克扣拖欠工資
可以點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通。勞動爭議，拖欠工資
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同勞動法拖欠工資克扣工資
申請勞動仲裁維權要求支付拖欠你的工資，我是濰坊本地律師可以給你代理勞動仲裁。點擊頭像聯(lián)系我咨詢。勞動爭議，拖欠工資
專業(yè)辦理勞動糾紛案件，可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢公司拖欠工資，克扣工資。需要勞動仲裁怎么收費
根據(jù)《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應當按月足額支付工資。拖欠工資的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。（同時可以請求解除勞動關相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
