你好，我入職一個月后辭職，老板不允許我離職，說要我做滿一年，但是之前并未簽勞動合同
勞動爭議安徽 六安2025-12-17 17:13
律師回復
-
月幫助201720人根據勞動合同法，如果你要和單位解除勞動合同，你可以提前30日以書面形式通知單位，這樣30天后你就和單位解除勞動合同了，這個屬于自動離職。你在這個單位工作5個月，單位和你簽合同了嗎？或者單位是不是給你繳納社會保險了？如果說單位沒有給你簽合同沒有給你繳社會保險，你可以隨時通知單位辭職，并且可以要求勞動仲裁。 工作5個月單位不給簽合同，你可以根據勞動合同法 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 單位不給簽合同不給繳社會保險，這樣的情況你可以馬上辭職，然后去當地勞動監察部門投訴，并且要求勞動仲裁，準備好一些證明資料，比如你的工作證、工資條等。 原問題：《辭職已經一個月了，可是老板還不讓走，怎么辦？》回復于 2022-07-31 17:22:33
相似問題解答
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 77 人1 個月前 -
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人10 個月前 -
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人11 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
