請問一個月休息兩天一天工作時間長達十小時違法嗎
勞動爭議浙江 金華2025-06-07 01:27
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月幫助201720人你所在的企業在工作時間的安排上是不合法的。 工作時間分為標準工作時間制度、綜合計算工時制度和不定時工作制度。標準工作時間制度是指每周工作五天，每天工作8小時。在特殊行業和工種上，可以實行綜合計算工時制度，但要經過當地勞動部門審批。即便實行綜合計算工時制度，在一周（或月、季、年）內平均日工作時間也不能超過法定標準工作時間（月工作日：250天÷12月＝20.83天/月；月工作時間：20.83X8=166.64小時）。 原問題：《請問：上兩天班休息一天，每個班工作十二個小時是不是違法的？》回復于 2022-12-03 20:17:50
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中秋節只休息兩天違法嗎
犯法。國慶法定放假三天，中秋一天，也就是說至少放四天假。你可以向教育局投訴。我初中的時候，同校的學生經常干這種事……當然結果是，放假天數正常……初二暑假本來要補課也取消了。心里樂的呀！！ 原問題：《中秋節學校只給放兩天假算違法嗎》中秋節只給休息一天違法嗎
2008年中秋節：9月13日—15日放假3天。其中，9月13日(星期六)為公休日；9月14日(農歷八月十五，中秋節)為法定節假日，9月14日(星期日)公休日調至9月15日(星期一)。 《中華人民共和國勞動法》 第三十六條 國家實行勞動者您好，我問一下一天工作八小時一個月按全天算的話就休息兩天的公司能否舉報成功
要求高不高要看你自己的標準啊，有些工作狂，一個月不休息也覺得沒有關系，而且很享受工作這件事情。有的人是生活所迫，最好是不上班就有錢拿。不過一般來說，正規的公司的正常工作時間是每周工作5天，每天工作8小時。但是現在的各種企業都有加班的。青少年工人每日工作十小時不休息
依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。童工規定：公司不應使用或支持使用符合上述定義的童工。如果相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
