請問申請勞動仲裁需要哪些條件？
勞動爭議廣東 廣州2025-06-06 13:28
律師回復
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月幫助201720人根據《企業勞動爭議處理條例》,勞動爭議發生后,當事人應當協商解決,不愿協商或者協商不成的,可向本企業勞動仲裁調解委員會申請調解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 ?? 當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起6個月內,以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提交申訴書。申訴書應載明下列事項:1、職工當事人的姓名、企業、住址、工作單位;企業的名稱、地址和法定代表人姓名和職務;2、仲裁請求和所根據的事實與理由;3、證據、證人的姓名和住址。勞動爭議仲裁委員會自收到申訴書之日起七日內作出受理或不予受理的決定,決定受理的,自決定之日起七日內將申訴書的副本送達被訴人,并組成仲裁庭。 當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書15日內可以向人民法院起訴。 原問題：《如何才能滿足申請勞動仲裁的條件呢？》回復于 2022-08-01 13:31:39
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想申請勞動仲裁需要什么條件
申請勞動仲裁應具備哪些條件 1、申請人與本案有直接利害關系; 2、申請仲裁的爭議屬于勞動爭議; 3、該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄; 4、申請書及有關材料齊備; 5、提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出勞動仲裁申請需要哪些材料
需要勞動仲裁申請書，你是公司員工的證據。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢申請勞動仲裁需要什么條件
專業辦理勞動糾紛案件，可以點擊頭像聯系我咨詢如果申請勞動仲裁 需要準備哪些材料
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
