壓榨學生工拖欠工資
公司法務安徽 合肥2025-06-07 18:59
律師回復
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月幫助201720人拖欠工資，毫無疑問就是違法的，我當以前也有過這樣的經歷，你保存好你跟中介或工作單位的合同（協議書）。你直接到就近勞動監察部門去投訴（注：是勞動監察部門）。這樣的事越快越好，如果勞動監察部門對這事不作為的話，最好的辦法就是給電視臺新聞煤體穿他們的幫，讓這幫無視法律，糊作非為的家伙無處藏身。朋友們，請記著，我們中國現在是法治社會。 原問題：《惡意拖欠學生工資我該怎么辦》回復于 2022-08-01 19:01:32
相似問題解答
公司壓榨學生工，曠工一天扣3天工資
勞動法對于曠工每天所扣多少工資，沒有明確的說明，但是對與勞動者和用人單位的雙方權利和義務中有明確的說明。曠工屬于勞動者不履行相關的合同的規定項目之一，當發生此類情形，用人單位可以依照相關的規定扣除勞動者工資。根據勞動法規定，曠工指的是，在沒學校壓榨學生的私人空間以及不退還學生的費用
因為每個學校的情況都有所不同，但是大部分學校規定在以下三種情況下是可以考慮給學生退款的：①.學生的語言要求沒有達到②.學生的學術要求不滿足大學錄取的要求③.簽證被拒簽 也會有個別的學校會要求學生的押金只能在你的簽證被拒簽的前提下才能給你退款學生工 學生工勞務要安置費違法吧 ？
勞務派遣公司向學生收取中介費和小時工費是違法的！在招聘過程中收取個人費用的公司基本可以歸類為垃圾公司。勞務派遣公司是向用工單位收取費用的，主要包括派遣費（含招聘費用）、管理費用等，用于員工的跟蹤管理及員工利益的維護等。 原問題：《勞務派遣公老板壓榨并且克扣拖欠工資
1、拍照、及日常的工作記錄留作證據2、人證3、錄音4、一旦證明你確系在此工作的，關于打卡記錄需要公司提供。5、是發現金還是直接打卡？現金的話：注意留取錄音或影像證據；打卡去銀行打清單。6、沒有簽訂勞動合同可以要求公司雙倍賠償，并賠償福利及保相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
