臨時工只給部分工資可以勞動仲裁起訴他嗎
經濟糾紛湖北 鄂州2025-06-07 20:32
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勞動仲裁少給工資
可以分開兩項寫，1要求支付補償金，2要求支付停工留薪期工資自己要算好數額，申請時要寫清楚《勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發生的爭議；不想給工資，勞動仲裁
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件您好 ，簽了勞動合同，但是公司前三個月只給交三險，可以勞動仲裁嗎
向單位申請補交，之間協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映并投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。 一般需要補交所欠的月份，所欠的保險.你不用擔心,可以使公司拖欠工資可以申請勞動仲裁嗎
可以申請勞動仲裁維權。您好，公司拖欠工資可以勞動仲裁嗎？
當用人單位拖欠工資的時候，申請拖欠工資勞動仲裁是十分重要的。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的前置程序。用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁主張合法權益。具體流程如下：1.申請。向勞動爭議仲裁相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
