在工地工作一天,干不下去能不能拿工資。找老板拿老板說沒有工資。可以告勞動局,勞動局說給就給
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工地拖欠工資可以找勞動局嗎?
根據你形成的用工同救濟途徑也不同,所以你可以根據自身的用工選擇具體的救濟途徑,一、如果你是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地勞動局申拖欠工資,到勞動局也拿欠錢的老板木辦法
你打電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院如果老板拖欠工資找勞動局告他能拿到嗎
工資按月發放隔月發放違本月工資月發合拖欠工資發工資、克扣工資勞者打12333電投訴該電力資源社保障局電勞局監察隊投訴由勞監察隊責令用單位支付工資勞監察隊協調勞者申請勞仲裁勞仲裁裁決拒執行申請院強制執行 《勞合同》第八十五條:用單位列情形由勞辭工后老板非得把工資拖到下個月,我可以勞動局告他嗎
炒了老板魷魚2113,老板用拖延發放工資5261來報復4102你,這說明你辭職很對,1653好在他沒有說不給專你,我對你屬的建議,也就一個月,且等待一下,當然如果你急于離開此地,也是可以到勞動行政部門反映,要求立即發放工資,這是你權利。 原你好,我現在在工地上沒有做了,找老板拿點路費,老板不給請問一下能不能進入勞動局告他
拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了