勞務(wù)合同，試用期滿不給轉(zhuǎn)正
合同糾紛浙江 紹興2025-09-16 14:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部最普遍的介紹：合同問題特點(diǎn)是什么：試用期舉例說明應(yīng)用場景：勞動合同法其它含義：試用期期滿，不適應(yīng)工作，可依辭退。舉例說明應(yīng)用場景：不轉(zhuǎn)正，不違法。 原問題：《試用期滿公司不給轉(zhuǎn)正怎么辦，勞動合同試用期規(guī)定》回復(fù)于 2022-11-06 05:12:15
相似問題解答
關(guān)于試用期滿未收到轉(zhuǎn)正通知，離職的事情
試用期滿，公司沒有解除勞動合同的，你就自動轉(zhuǎn)正了，是否辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)是公司內(nèi)部操作問題，對于勞動合同的法律性質(zhì)沒有影響。因此，試用期過后，你要辭職的，仍然需要提前三十天通知工資，并且辦理工作交接手續(xù)（這一點(diǎn)是非常重要的）。關(guān)于工資的問題，這一我想問一下，試用期滿了，老板不簽轉(zhuǎn)正合同算違法嗎？ 我想問一下，試用期滿了，老板不簽轉(zhuǎn)正合同算違法嗎
試用期也要和員工簽勞動合同的，若是不簽，一個月要按兩個月的工資發(fā)，一年以后自動升為無期限合同，也就是說，老板都不能炒你，要炒你他會賠死在試用期內(nèi)，雙向選擇的，你可以選擇公司，公司也可以選擇你，解約是不用賠償?shù)摹Ｔ囉闷劭春贤拈L短來定的，一年試用期結(jié)束不給轉(zhuǎn)正還在繼續(xù)上班
法律上在試用期滿后，雙方都沒有作出表示的，示為用人單位同應(yīng)任用，也就是說轉(zhuǎn)為正式的固定期限合同，至于期限多長示該公司的一般合同期而定，原則上你應(yīng)該按固定期限合同規(guī)定辭職，但由于用人單位沒有按國家相關(guān)規(guī)定在期用合同滿后續(xù)簽固定合同或延長試用合合同寫的試用期三個月，干了5個月還不給轉(zhuǎn)正，可以要求怎么補(bǔ)償
我在酒店做實(shí)習(xí)部長，試用期是3個月，過了試用期了，說我不合格，不給我轉(zhuǎn)正，我不想做了，公司不讓我走，也不給我轉(zhuǎn)，他這樣做合法不你可以不走，如果你想做的話，因?yàn)閯趧雍贤ǎ?guī)定，最長試用期不得超過3個月，你已經(jīng)轉(zhuǎn)正；他不可能對抗法律；肯定是不相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
