檔案畢業的時候托管到人才服務中心,現在托管公司催叫托管費,說是人事代理收費,這個違法嗎?合理嗎?
律師回復
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法人另注冊公司托管現在l公司收托管費違法嗎
您好如果您想獲得更加詳細的服務,請購買我的電話咨詢服務,非常感謝。現在與企業解除勞動合同員工檔案可以自己帶走辦理托管,但是單位說要保存2年,咱們濰坊沒有個人檔案原件不能辦托管,怎么解決
展開全部我做這個多了。1、人事檔案只能保存在有檔案保管權的單位。通俗的說一般就是在人才中心和大型國企,一般的民營企業和外資企業及小公司是不可能有檔案保管權的。2、沒有檔案保管權的單位如果接受員工檔案,需要和人才中心簽訂托管協議,由人才中心委托管公司克扣房租
這種你應該去投訴那個托管公司。既然房屋房子都交給托管公司,那么在費用上面就應該一清二楚的。 這樣子應該是違規的操作。交給托管公司應該都是有合同的,這種可以憑合同,然后去投訴他上訴他。這樣對他公司也是有影響的。 原問題:《請問:我把房子交給了房東與托管公司簽訂合同與委托書,我與托管公司簽訂了租房合同,現在托管公司跑路,我和房東重新簽訂合同,請問我和房東簽的合同有效嗎?
看你與房屋托管簽的合同有無房東的委托如果有委托,你沒有過錯,提交你簽訂的合同、付費的憑據就可以。他們之間的糾紛,屬于房東委托的房管不靠譜不能協商處理,起訴到法院處理, 原問題:《: 跟托管公司簽的租房合同,托管公司跑路了,房東要收房子,..你好,我想問下,沒有檔案管理權的企業私自留存個人檔案,不交給人才中心,違法嗎
不一定的。 應屆畢業生檔案處理方法: 1、未找到工作,三方空白的。處理辦法: (1)放在學校(不建議)。 大學畢業兩年內,都處于擇業期,擇業期內可以放在學校。但放在學校是沒有報到證的,所以檔案是沒辦法封口的,中間丟失材料將無法補辦,并且擇業相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了