村干部私自與村民在沒到期原公開招標(biāo)合同續(xù)簽協(xié)議違法嗎?
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合同到期后單位沒有通知我續(xù)簽但是我還是在原公司上班,能起訴他嗎?
第一,你們公司的合同根本就沒有什么法律約束力。第二,公司合同到期,上面不說你就應(yīng)該提,他們現(xiàn)在不吃虧不急,但你應(yīng)該主動。第三,要求續(xù)約正式合同,而且這種公司就應(yīng)該自己多長心眼,摸摸別人一年后的工資情況,別讓他們給你搞三六九等制。第四,這種勞村民與村干部糾紛問題
因為之前農(nóng)村土地管理上的疏漏,如今導(dǎo)致一些農(nóng)民之間的土地存在一定的糾紛,那么一旦土地歸屬權(quán)出現(xiàn)糾紛之后,農(nóng)民們要如何化解呢?具體可以通過哪些途徑來解決?當(dāng)前農(nóng)村土地糾紛的類型造成土地糾紛的原因是多方面的,但總體上可以分為三大類:1、村集體或勞動合同到期沒續(xù)簽
根據(jù)現(xiàn)在的《勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同到期不續(xù)簽的話只有用人單位給予補(bǔ)償?shù)目赡埽瑒趧诱卟恍枰a(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失。勞動合同期滿的,勞動合同終止。終止勞動合同有3種情形有:1、公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意與公司的合同到期,但公司沒有通知續(xù)簽,切現(xiàn)在已不在原公司上班,以后與公司的合同關(guān)系是關(guān)系?
不在原公司上班就是結(jié)束了勞動關(guān)系了。有問題可以點擊我頭像購買服務(wù)進(jìn)行詳細(xì)溝通。你好,公司合同到期以降薪為條件續(xù)簽,是否違法
不違法。 勞動合同由用人單位與勞動者平的協(xié)商一致訂立,在續(xù)簽合同中,任何一方就薪水、崗位變更提出要求都不違法,雙方不能達(dá)成一致的,勞動合同終止。勞動者因為用人單位降低勞動條件(降低待遇)不續(xù)簽而終止合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動者2008年元月相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了