在飯店吃飯被老板打人
刑事辯護山東 濟南2025-06-07 01:29
律師回復
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月幫助201720人你在飯店吃飯，吵起來而老板打了你。你摔壞了他幾件東西，并進行了賠償。你應該不用承擔法律責任了。這事本身不嚴重，且是老板打你后的反應。以后吸取教訓就是。老板打你，他也是違法的。 原問題：《我在飯店吃飯和老板吵了起來他打了我我就摔壞他幾件東西已經賠償了我負法律責任嗎？》回復于 2022-12-03 16:38:03
相似問題解答
我們村飯店有人帶狗吃飯
飯店應該禁止客人帶狗來一起用餐，如果老板為了一時的利益，容忍這樣的行為一再發生，后果只能是客戶越來越少，誰會去那種店里有狗亂串的飯店吃飯？如果當時正在用餐或正在進入這家飯店，也許下次會來，但如果再遇到類似的情形，很難保證再下下次會來了，呵呵你好，去飯店吃飯要發票，老板說只有電子發票，沒有手寫的怎么辦
拒付款~~~然后可以投訴工商部門~~如果真沒有發票了，一般飯店會這樣給你解決的，先給我一張收款收據，然后讓你到下個月初去換發票（因為飯店都是包稅的，到月底很有可能是沒有發票了的） 原問題：《去飯店吃飯后索要發票時她們說發票沒了怎么辦?》現在我老婆帶著歲的孩子在飯店上班。飯店老板違法嗎
到人社局申請仲裁，要求飯店老板支付雙倍工資，你只要能證明提前30天提出解除合同，就可以走。或者你請假，辦理工作交接，走后通過郵局快遞提交書面解除勞動合同通知書，勞動合同法》第37條規定，提前30天，保存好寄件的憑證即可。 原問題：《我提前三相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
